Comprador SR. - Rio de Janeiro
A Konecta está em busca de um profissional da área de Compras, que contribua com as atividades a seguir:
Principais responsabilidades
Conduzir processos de compras de alta complexidade, desde o levantamento da necessidade até a negociação, contratação e acompanhamento das entregas.
Desenvolver e executar processos de RFP, RFQ e concorrências estratégicas, incluindo elaboração de mapas comparativos e análises de viabilidade técnico-comercial.
Analisar a composição de preços, impostos e tributos incidentes nas contratações, avaliando seus impactos no custo total de aquisição.
Negociar contratos de serviços, tecnologia, telecomunicações, infraestrutura, facilities e demais categorias de compras indiretas.
Avaliar propostas comerciais considerando custo total de aquisição (TCO), condições de pagamento, reajustes, riscos contratuais e oportunidades de
Desenvolver, acompanhar e apresentar indicadores de desempenho (KPIs), incluindo savings, cost avoidance, SLA, produtividade, evolução de custos e desempenho de fornecedores.
Estruturar relatórios gerenciais e análises de dados para subsidiar decisões estratégicas e apoiar o planejamento orçamentário.
Atuar com autonomia na resolução de problemas, gestão de prioridades e condução de projetos simultâneos.
Requisitos obrigatórios
Experiência sólida em compras corporativas, preferencialmente em categorias indiretas e serviços.
Experiência comprovada em negociações estratégicas e processos de contratação de alta complexidade.
Conhecimento em composição de custos, formação de preços, impostos e aspectos tributários aplicáveis às compras e contratações de serviços.
Domínio de Excel avançado, incluindo análise de grandes bases de dados, tabelas dinâmicas e indicadores.
Experiência na construção de mapas comparativos, relatórios gerenciais e KPIs de Procurement.
Conhecimento em gestão de contratos, análise de reajustes e avaliação de propostas comerciais.
Inglês avançado, para comunicação com equipes e lideranças internacionais.
Espanhol avançado, para interação com áreas corporativas e fornecedores internacionais.
O que Oferecemos:
- Salário;
- Vale transporte;
- Vale Refeição;
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Creche para crianças até 24 meses;
- Descontos com Faculdades e Instituições de Ensino;
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
- TotalPass;
- Wellhub;
- Cartão Bullla;
- Convênio com SESC;
-Descontos com parque de diversão;
Mais informações sobre a vaga:
- Local de Trabalho: Caminho das Árvores.
- Escala de trabalho: 5x2 (segunda a sexta);
Buscamos profissionais com:
- Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas para geração de relatórios.
- Inglês e Espanhol intermediário para lidar com os contratos internacionais ou fornecedores estrangeiros.
- Familiaridade com política ESG.
Se você está pronto para fazer a diferença ao cliente e deseja crescer em uma empresa multinacional, com proposito, missão e identidade, candidate-se agora! Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e ver como você pode contribuir para o nosso sucesso conjunto!
#FeelThePulse
Lembramos que a Konecta é uma empresa comprometida com a diversidade e com a inclusão social, por isso todas as nossas vagas são abertas a pessoas independentemente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência ou religião. Todas as candidaturas serão analisadas com base em competências e habilidades.ades.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre Konecta Brasil
A Konecta é uma provedora líder de serviços globais inovadores em processos de negócios de gerenciamento de clientes e terceirização digital, com 120.000 funcionários apaixonados trabalhando em 30 idiomas em 4 continentes e 26 países. Com foco nas necessidades e oportunidades únicas de cada setor, a Konecta oferece uma gama completa de soluções de gerenciamento de clientes de ponta a ponta – incluindo aquisição, retenção, atendimento ao cliente, suporte técnico e cobrança – tudo com base em um modelo de negócios sustentável. Esses serviços são construídos em um portfólio de expertise de classe mundial que abrange experiência do cliente e gerenciamento de processos, soluções digitais e tecnologias de ponta. Com sede em Madri, a Konecta entrega receitas globais de € 2 bilhões com mais de 500 clientes, cobrindo alguns dos maiores nomes em telecomunicações, energia, bancos, mobilidade, varejo e comércio eletrônico.
"Considerando o compromisso com os requisitos legais previstos no artigo 461 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Lei nº 14.611/23, a Konecta publica os Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens referentes ao 2º Semestre de 2026".
https://uranetproj-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/uranet1204_uranetproj_onmicrosoft_com/IQCoYb0lEqcvSpqj6bZThvvKAUPhbIz_U6pdbJ8mBn658ms?e=5nCYqp
Importante mencionar que o relatório adota uma sistemática de medianas e médias de remuneração por grupos de CBO para fins de comparação. Contudo, grupos de CBO não são suficientes para identificar se de fato há discriminação, pois não identificam se o trabalho exercido pelos funcionários é de igual valor ou se ocupam a mesma função.
Desta forma, a empresa esclarece que a diferença salarial demonstrada nos Relatórios emitidos pelo MTE no citado período, se refere às verbas variáveis, tais como: horas extras, comissões, prêmios, entre outros. Ressalta-se, também, que fatores como tempo de casa e diferentes graus de senioridade podem influenciar, uma vez que não podem ser justificados na atual Classificação Brasileira de Ocupações – CBO.
A Konecta trabalha contínua e initerruptamente para garantir a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens."
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