Konecta Brasil

Analista de Negócios Pleno (RH)

Salvador - BA
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
05/jan/2026
Período Integral

Empresa multinacional, líder em atendimento, busca profissional apaixonado por recrutamento e seleção.

Será responsável por processos seletivos de grande volume.

  • Divulgação de vagas;
  • Agendamento de entrevistas;
  • Apresentação de vagas;
  • Entrevistas;
  • Inclusão e controle sistêmico do processo seletivo;
  • Orientação sobre documentação;

O que desejamos em nosso candidato:

  • Ensino superior completo em RH ou áreas relacionadas;
  • Experiência prévia na área;
  • Conhecimentos em softwares como Excel;
  • Perfil organizado e comunicativo;
  • Habilidade de lidar com diferentes pessoas de forma cordial.

O que oferecemos:

  • Salário compatível;
  • Vale transporte;
  • Vale Refeição;
  • Convênio Médico e Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Creche para crianças até 24 meses;
  • Descontos com Faculdades e Instituições de Ensino;
  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
  • TotalPass;
  • Cartão Bullla;
  • Convênio com SESC;
  • Descontos com parque de diversão;
  • Treinamento e desenvolvimento contínuos;
  • Ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico.

Se você está pronto para fazer a diferença no atendimento ao cliente e deseja crescer em uma empresa multinacional, com proposito, missão e identidade, candidate-se agora! Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e ver como você pode contribuir para o nosso sucesso conjunto!


#FeelThePulse

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Benefícios

Assistência médica
TotalPass
Vale-transporte
Assistência odontológica
Seguro de Vida
Parcerias com parques de diversão
Auxílio creche
Oportunidade de Crescimento Profissional
SESC
Parcerias com Universidades
Vale-alimentação

Sobre Konecta Brasil

A Konecta é uma provedora líder de serviços globais inovadores em processos de negócios de gerenciamento de clientes e terceirização digital, com 120.000 funcionários apaixonados trabalhando em 30 idiomas em 4 continentes e 26 países. Com foco nas necessidades e oportunidades únicas de cada setor, a Konecta oferece uma gama completa de soluções de gerenciamento de clientes de ponta a ponta – incluindo aquisição, retenção, atendimento ao cliente, suporte técnico e cobrança – tudo com base em um modelo de negócios sustentável. Esses serviços são construídos em um portfólio de expertise de classe mundial que abrange experiência do cliente e gerenciamento de processos, soluções digitais e tecnologias de ponta. Com sede em Madri, a Konecta entrega receitas globais de € 2 bilhões com mais de 500 clientes, cobrindo alguns dos maiores nomes em telecomunicações, energia, bancos, mobilidade, varejo e comércio eletrônico.

"Considerando o compromisso com os requisitos legais previstos no artigo 461 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a Lei nº 14.611/23, a Konecta publica os Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens do 2° semestre de 2025:

https://uranetproj-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/uranet1204_uranetproj_onmicrosoft_com/ET5KuljSS9RCtsaKipJ0A5oBDlgv2QYgKeEs5zHzN5Davw?e=ki4wu7

Importante mencionar que o relatório adota uma sistemática de medianas e médias de remuneração por grupos de CBO para fins de comparação. Contudo, grupos de CBO não são suficientes para identificar se de fato há discriminação, pois não identificam se o trabalho exercido pelos funcionários é de igual valor ou se ocupam a mesma função.

Desta forma, a empresa esclarece que a diferença salarial demonstrada nos Relatórios emitidos pelo MTE no citado período, se refere às verbas variáveis, tais como: horas extras, comissões, prêmios, entre outros. Ressalta-se, também, que fatores como tempo de casa e diferentes graus de senioridade podem influenciar, uma vez que não podem ser justificados na atual Classificação Brasileira de Ocupações – CBO.

A Konecta trabalha contínua e initerruptamente para garantir a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens."

Visite nosso novo site em www.Konecta.com