Konecta Brasil

Gerente de Qualidade - Recife - Quality Manager

Recife - PE
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Gerente
Período Integral

A Konecta é multinacional de grande porte no segmento de BPO e Customer Experience está buscando um(a) Gerente de Qualidade para atuar de forma estratégica, garantindo excelência operacional, melhoria contínua e evolução da jornada do cliente.

É uma posição-chave para quem domina ambientes de call center e deseja atuar em um contexto de alta performance, escala e transformação.


Principais Responsabilidades

* Liderança estratégica de Qualidade:

Conduzir, desenvolver e acompanhar times de supervisores e analistas, assegurando padronização e performance.

* Gestão e otimização de processos:

Implementar e evoluir metodologias, fluxos e sistemas de qualidade aplicados à operação (atendimento, vendas e backoffice).

* Monitoramento e melhoria contínua:

Utilizar ferramentas e metodologias como Lean, Six Sigma, COPC e análise de dados para identificar causas, reduzir erros e aumentar eficiência.

* Inteligência e análise de indicadores:

Estruturar dashboards, acompanhar KPIs operacionais e entregar insights para evolução da experiência do cliente.

* Relacionamento com clientes e áreas internas:

Apresentar resultados, liderar rituais de governança e garantir alinhamento com metas e expectativas do negócio.

* Gestão financeira da área:

Acompanhar dados de performance e projeções relacionadas à qualidade.


Requisitos obrigatórios:

Formação superior completa em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.

Sólida experiência como Gerente de Qualidade ou Coordenador Sênior.

Vivência comprovada com Sistemas de Gestão da Qualidade e auditorias.

Conhecimento avançado em ferramentas de melhoria contínua e análise de causa.

Experiência em liderança de equipes multidisciplinares.

Capacidade analítica, visão sistêmica e forte orientação a resultados.


Diferenciais:

Pós-graduação ou MBA em Qualidade, Gestão de Processos ou áreas afins.

Certificações (Lean, Six Sigma Green/Black Belt).

Experiência em projetos de transformação digital na área de Qualidade.


Requisitos e Conhecimentos Desejados

- Experiência sólida em Qualidade no segmento de Call Center / BPO / CX

- Vivência com metodologias como: Lean, Six Sigma, COPC (diferencial)

- Domínio de indicadores operacionais e de qualidade

- Experiência com Jornada do Cliente, VOC, auditorias e rituais de governança

- Superior completo (Pós-graduação é diferencial)

- Capacidade de lidar com clientes executivos e lideranças internas

- Perfil analítico, estratégico, orientado a resultados e com forte presença executiva


Buscamos alguém com:

- Perfil estruturado e orientado a processos

- Capacidade de tomada de decisão

- Boa comunicação e influência

- Postura executiva

- Foco em resultado e melhoria contínua


Benefícios

Vale Transporte;

Vale Refeição;

Remuneração variável;

Convênio Médico e Odontológico;

Seguro de Vida;

Auxílio-Creche para crianças até 24 meses;

Descontos em faculdades e instituições de ensino;

TotalPass;

Cartão Bullla;

Convênio com SESC;

Descontos em parque de diversão;


#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Valorizado

Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos

Benefícios

VT
Convênio com SESC
TotalPass
Auxílio Creche
Descontos com Faculdades e Instituições de Ensino
Seguro de Vida
Assistência Odontológica
VR
Assistência Médica
Oportunidade de Crescimento

Sobre Konecta Brasil

A Konecta é uma provedora líder de serviços globais inovadores em processos de negócios de gerenciamento de clientes e terceirização digital, com 120.000 funcionários apaixonados trabalhando em 30 idiomas em 4 continentes e 26 países. Com foco nas necessidades e oportunidades únicas de cada setor, a Konecta oferece uma gama completa de soluções de gerenciamento de clientes de ponta a ponta – incluindo aquisição, retenção, atendimento ao cliente, suporte técnico e cobrança – tudo com base em um modelo de negócios sustentável. Esses serviços são construídos em um portfólio de expertise de classe mundial que abrange experiência do cliente e gerenciamento de processos, soluções digitais e tecnologias de ponta. Com sede em Madri, a Konecta entrega receitas globais de € 2 bilhões com mais de 500 clientes, cobrindo alguns dos maiores nomes em telecomunicações, energia, bancos, mobilidade, varejo e comércio eletrônico.

"Considerando o compromisso com os requisitos legais previstos no artigo 461 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a Lei nº 14.611/23, a Konecta publica os Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens do 2° semestre de 2025:

https://uranetproj-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/uranet1204_uranetproj_onmicrosoft_com/ET5KuljSS9RCtsaKipJ0A5oBDlgv2QYgKeEs5zHzN5Davw?e=ki4wu7

Importante mencionar que o relatório adota uma sistemática de medianas e médias de remuneração por grupos de CBO para fins de comparação. Contudo, grupos de CBO não são suficientes para identificar se de fato há discriminação, pois não identificam se o trabalho exercido pelos funcionários é de igual valor ou se ocupam a mesma função.

Desta forma, a empresa esclarece que a diferença salarial demonstrada nos Relatórios emitidos pelo MTE no citado período, se refere às verbas variáveis, tais como: horas extras, comissões, prêmios, entre outros. Ressalta-se, também, que fatores como tempo de casa e diferentes graus de senioridade podem influenciar, uma vez que não podem ser justificados na atual Classificação Brasileira de Ocupações – CBO.

A Konecta trabalha contínua e initerruptamente para garantir a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens."

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