Konecta Brasil

Operador de TeleAtendimento- Receptivo com Ofertas- 5x2 - República

São Paulo - SP
Presencial
R$ 1.522,28 (Bruto Mensal)
50 Posições
Efetivo – CLT
Operacional
Parcial manhãs

"A Konecta está em busca de talentos para ocupar a posição Operador de Teleatendimento Receptivo para Pessoa Juridica. Se você possui habilidades em vendas, é persuasivo, gosta de desafios, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.

Como será seu dia a dia...

- Realizar vendas adicionais para clientes PJ que já possuem um produto ou serviço da empresa. - Identificar oportunidades de venda e convencer o cliente dos benefícios e melhorias para uma nova aquisição do produto ou serviço ofertado;
- Ser comunicativo, persuasivo e ter aptidão para lidar com diferentes tipos de clientes;
- Ser proativo e trabalhar em equipe;
- Agil e flexível para se adaptar às necessidades do cliente, oferecendo soluções personalizadas;

Buscamos profissionais com:

- Mais de 18 anos e ensino médio completo;
- Experiência prévia em vendas;
- Habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de compreender as necessidades dos clientes e oferecer soluções adequadas;
- Capacidade de identificar oportunidades de vendas adicionalmente;
- Capacidade de persuasão;
- Conhecimento básico em informatica e facilidade com sistemas informatizados;
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.

Informações Adicionais:
Local de Trabalho: Unidade República– Centro
Salário R$ 1.522,28 + comissão e benefícios.
Escala: 5x2 folgas Sábados e Domingos
Carga horária diária: 7h12 por dia.
Se você é um profissional motivado, orientada para metas e com forte comprometimento em atender bem os seus clientes, essa pode ser a oportunidade de seguir na sua carreira! Junte-se à nossa equipe no Konecta Brasil. Envie o seu currículo e participe do processo seletivo.
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#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)

Valorizado

Experiência profissional
Sem experiência

Benefícios

Auxílio Creche
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
VR
VT
Oportunidade de Crescimento
TotalPass
Convênio com SESC
Descontos com Faculdades e Instituições de Ensino

Sobre Konecta Brasil

A Konecta é uma provedora líder de serviços globais inovadores em processos de negócios de gerenciamento de clientes e terceirização digital, com 120.000 funcionários apaixonados trabalhando em 30 idiomas em 4 continentes e 26 países. Com foco nas necessidades e oportunidades únicas de cada setor, a Konecta oferece uma gama completa de soluções de gerenciamento de clientes de ponta a ponta – incluindo aquisição, retenção, atendimento ao cliente, suporte técnico e cobrança – tudo com base em um modelo de negócios sustentável. Esses serviços são construídos em um portfólio de expertise de classe mundial que abrange experiência do cliente e gerenciamento de processos, soluções digitais e tecnologias de ponta. Com sede em Madri, a Konecta entrega receitas globais de € 2 bilhões com mais de 500 clientes, cobrindo alguns dos maiores nomes em telecomunicações, energia, bancos, mobilidade, varejo e comércio eletrônico.

"Considerando o compromisso com os requisitos legais previstos no artigo 461 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a Lei nº 14.611/23, a Konecta publica os Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens :

https://uranetproj-my.sharepoint.com/:f:/g/personal/uranet1204_uranetproj_onmicrosoft_com/Eue-CFQp1shEoNCK8tct8EoBLBoqaMZBL5UAC-2GYPowQg?e=97zKXs


Importante mencionar que o relatório adota uma sistemática de medianas e médias de remuneração por grupos de CBO para fins de comparação. Contudo, grupos de CBO não são suficientes para identificar se de fato há discriminação, pois não identificam se o trabalho exercido pelos funcionários é de igual valor ou se ocupam a mesma função.

Desta forma, a empresa esclarece que a diferença salarial demonstrada nos Relatórios emitidos pelo MTE no citado período, se refere às verbas variáveis, tais como: horas extras, comissões, prêmios, entre outros. Ressalta-se, também, que fatores como tempo de casa e diferentes graus de senioridade podem influenciar, uma vez que não podem ser justificados na atual Classificação Brasileira de Ocupações – CBO.

A Konecta trabalha contínua e initerruptamente para garantir a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens."

Visite nosso novo site em www.Konecta.com