Konecta Brasil

About the company

A nossa grande experiência em serviços integrais de BPO e Contact Center a nível mundial permite-nos construir relações de confiança com os nossos clientes alinhando-nos com as suas estratégias e determinando um objetivo único e comum aos seus interesses.

Deste modo acompanhamos as empresas no desenvolvimento de novos projetos diretamente ligados ao seu core business, ao passo que nos confiam atividades-chave para aumentar a sua produtividade.

Com uma carteira de clientes constituída por multinacionais de primeira linha à volta do mundo, a Konecta posiciona-se como um parceiro de confiança, solvente e flexível para atender as crescentes necessidades do mercado, ao mesmo tempo que melhora a eficiência dos processos das marcas.

A nossa missão é oferecer uma parceria estratégica única que permita aos nossos clientes aceder a soluções multicanal inovadoras e à medida, com modelos de preços rentáveis, que lhes garantam um retorno seguro do seu investimento e um alto nível de satisfação dos seus utilizadores.

Considerando o compromisso com os requisitos legais previstos no artigo 461 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a Lei nº 14.611/23, a Konecta publica os Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 1º Semestre 2024:

https://uranetproj-my.sharepoint.com/:f:/g/personal/uranet1204_uranetproj_onmicrosoft_com/Eue-CFQp1shEoNCK8tct8EoBLBoqaMZBL5UAC-2GYPowQg?e=97zKXs

Importante mencionar que o relatório adota uma sistemática de medianas e médias de remuneração por grupos de CBO para fins de comparação. Contudo, grupos de CBO não são suficientes para identificar se de fato há discriminação, pois não identificam se o trabalho exercido pelos funcionários é de igual valor ou se ocupam a mesma função.

Desta forma, a empresa esclarece que a diferença salarial demonstrada nos Relatórios emitidos pelo MTE no citado período, se refere às verbas variáveis, tais como: horas extras, comissões, prêmios, entre outros. Ressalta-se, também, que fatores como tempo de casa e diferentes graus de senioridade podem influenciar, uma vez que não podem ser justificados na atual Classificação Brasileira de Ocupações – CBO.

A Konecta trabalha contínua e initerruptamente para garantir a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens.

276 Jobs
São Paulo - SP
Presential
Full time
46 Jobs
Effective - CLT
R$ 1.416,28
13 Sep
Osasco - SP
Presential
Partial afternoons
100 Jobs
Effective - CLT
R$ 1.416,28
13 Sep
Osasco - SP
Presential
Partial afternoons
50 Jobs
Effective - CLT
13 Sep
Osasco - SP
Presential
Partial afternoons
50 Jobs
Effective - CLT
13 Sep
Osasco - SP
Presential
Partial afternoons
50 Jobs
Effective - CLT
13 Sep
Osasco - SP
Presential
Partial afternoons
50 Jobs
Effective - CLT
R$ 1.416,28
13 Sep
São Paulo - SP
Presential
Full time
30 Jobs
Effective - CLT
R$ 2.396,60
13 Sep
São Paulo - SP
Presential
Partial afternoons
2 Jobs
Effective - CLT
12 Sep
São Paulo - SP
Presential
Partial afternoons
25 Jobs
Effective - CLT
R$ 1.416,28
12 Sep
São Paulo - SP
Presential
Full time
30 Jobs
Effective - CLT
R$ 1.416,28
12 Sep
São Paulo - SP
Presential
Partial mornings
50 Jobs
Effective - CLT
R$ 1.416,28
12 Sep
São Paulo - SP
Presential
Full time
1 Position
Effective - CLT
R$ 4.500,22
12 Sep
Osasco - SP
Presential
Partial mornings
50 Jobs
Effective - CLT
R$ 1.416,28
11 Sep
São Paulo - SP
Presential
Partial mornings
30 Jobs
Effective - CLT
R$ 1.416,28
11 Sep
São Paulo - SP
Presential
Partial afternoons
25 Jobs
Effective - CLT
R$ 1.416,28
11 Sep
São Paulo - SP
Presential
Partial afternoons
60 Jobs
Effective - CLT
R$ 1.416,28
10 Sep
Osasco - SP
Presential
Partial mornings
1 Position
Effective - CLT
R$ 1.416,28
10 Sep
São Paulo - SP
Presential
Full time
1 Position
Effective - CLT
R$ 2.500,00
10 Sep
São Paulo - SP
Presential
Partial afternoons
15 Jobs
Effective - CLT
R$ 1.600,00
10 Sep
São Paulo - SP
Presential
Partial mornings
50 Jobs
Effective - CLT
R$ 1.416,28
10 Sep
If there are no jobs for your profile, you can send us your CV and we will let you know when a job arises.