Konecta Brasil

Sobre a empresa

A Konecta é uma provedora líder de serviços globais inovadores em processos de negócios de gerenciamento de clientes e terceirização digital, com 120.000 funcionários apaixonados trabalhando em 30 idiomas em 4 continentes e 26 países. Com foco nas necessidades e oportunidades únicas de cada setor, a Konecta oferece uma gama completa de soluções de gerenciamento de clientes de ponta a ponta – incluindo aquisição, retenção, atendimento ao cliente, suporte técnico e cobrança – tudo com base em um modelo de negócios sustentável. Esses serviços são construídos em um portfólio de expertise de classe mundial que abrange experiência do cliente e gerenciamento de processos, soluções digitais e tecnologias de ponta. Com sede em Madri, a Konecta entrega receitas globais de € 2 bilhões com mais de 500 clientes, cobrindo alguns dos maiores nomes em telecomunicações, energia, bancos, mobilidade, varejo e comércio eletrônico.

"Considerando o compromisso com os requisitos legais previstos no artigo 461 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a Lei nº 14.611/23, a Konecta publica os Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 1º Semestre 2024:

Ícone de Pasta Transparência Salarial

Importante mencionar que o relatório adota uma sistemática de medianas e médias de remuneração por grupos de CBO para fins de comparação. Contudo, grupos de CBO não são suficientes para identificar se de fato há discriminação, pois não identificam se o trabalho exercido pelos funcionários é de igual valor ou se ocupam a mesma função.

Desta forma, a empresa esclarece que a diferença salarial demonstrada nos Relatórios emitidos pelo MTE no citado período, se refere às verbas variáveis, tais como: horas extras, comissões, prêmios, entre outros. Ressalta-se, também, que fatores como tempo de casa e diferentes graus de senioridade podem influenciar, uma vez que não podem ser justificados na atual Classificação Brasileira de Ocupações – CBO.

A Konecta trabalha contínua e initerruptamente para garantir a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens."

Visite nosso novo site em www.Konecta.com

195 Vagas de Emprego
Osasco - SP
Presencial
Período Integral
300 Posições
Efetivo – CLT
R$ 1.324,00
25 abr
São Paulo - SP
Presencial
Parcial tardes
30 Posições
Efetivo – CLT
R$ 1.416,28
25 abr
São Paulo - SP
Presencial
Parcial tardes
50 Posições
Efetivo – CLT
R$ 1.522,28
24 abr
São Paulo - SP
Presencial
Parcial tardes
30 Posições
Efetivo – CLT
R$ 1.522,28
24 abr
São Paulo - SP
Presencial
Parcial tardes
10 Posições
Efetivo – CLT
R$ 1.522,28
24 abr
São Paulo - SP
Presencial
Parcial tardes
30 Posições
Efetivo – CLT
R$ 1.522,28
24 abr
São Paulo - SP
Presencial
Parcial tardes
45 Posições
Efetivo – CLT
R$ 1.522,28
24 abr
São Paulo - SP
Presencial
Período Integral
45 Posições
Efetivo – CLT
R$ 1.522,28
24 abr
São Paulo - SP
Presencial
Parcial tardes
40 Posições
Efetivo – CLT
R$ 1.416,28
24 abr
São Paulo - SP
Presencial
Período Integral
50 Posições
Efetivo – CLT
R$ 1.416,28
24 abr
São Paulo - SP
Presencial
Período Integral
50 Posições
Efetivo – CLT
R$ 1.522,28
24 abr
São Paulo - SP
Presencial
Parcial manhãs
150 Posições
Efetivo – CLT
R$ 1.522,28
24 abr
São Paulo - SP
Presencial
Parcial tardes
40 Posições
Efetivo – CLT
R$ 1.416,28
24 abr
São Paulo - SP
Presencial
Parcial tardes
50 Posições
Efetivo – CLT
R$ 1.416,28
24 abr
São Paulo - SP
Presencial
Parcial tardes
50 Posições
Efetivo – CLT
R$ 1.416,28
24 abr
São Paulo - SP
Presencial
Parcial tardes
1 Posição
Efetivo – CLT
R$ 1.522,28
24 abr
São Paulo - SP
Presencial
Período Integral
10 Posições
Efetivo – CLT
R$ 1.600,22
23 abr
Osasco - SP
Presencial
Parcial tardes
15 Posições
Efetivo – CLT
R$ 1.522,28
23 abr
São Paulo - SP
Presencial
Período Integral
30 Posições
Efetivo – CLT
R$ 1.522,28
23 abr
São Paulo - SP
Presencial
Período Integral
150 Posições
Efetivo – CLT
R$ 1.522,28
22 abr
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